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Peu de talent, mais un grand coeur
Un dilemme s’est présenté à moi il y a quelques temps, lorsque j’étais responsable du groupe de louange de mon église. Une personne s’est présentée à moi pour intégrer le groupe. Comme nous avions l’habitude de le faire dans ce cas là, cette personne a participé aux répétitions pour que l’on puisse voir si elle pouvait intégrer ce service.
Ce qui m’a frappé, c’est la cœur de cette personne : un cœur vraiment rempli d’amour pour le Seigneur, d’humilité (ce qui est très important pour le groupe de louange), et de sens du service. A un point tel que c’était à la fois rare et précieux.
Mais cette personne qui voulait être choriste ne savait tout simplement pas chanter.
Et de plus, son âge me permettait de penser (à tort ou à raison) que sa progression ne serait pas forcément rapide.
Quel dilemme !
Je savais qu’après quelques semaines, il fallait faire le point avec elle pour lui faire un retour sur sa participation au groupe de louange.
J’ai prié dans mon cœur, ai beaucoup médité et comme souvent dans les décisions importantes, j’ai demandé à l’équipe des responsables de me donner son avis.
Mon expérience de type de cas m’a montré qu’il est très difficile de dire à quelqu’un qui a intégré le groupe de « l’exclure » après coup. C’est dévalorisant pour la personne, source de conflits ou de grandes déceptions. La compassion, l’amour son des vertus indispensables à tout berger.
L’autre considération était que chanter faut dans un micro en étant en position « visible » était une source importante de perturbation de l’assemblée, voire source de critiques. Oh, bien sûr on pourrait dire qu’il y a toujours des gens pour critiquer et qu’il faut les ignorer, mais je considère qu’on doit aussi avoir un esprit de service.
D’ailleurs que dit la Bible à ce sujet ? Je pourrais citer ce passage :
Tous ceux-là étaient sous la direction de leurs pères, pour le chant de la maison de l’Éternel, et avaient des cymbales, des luths et des harpes pour le service de la maison de Dieu. […] Ils étaient au nombre de deux cent quatre-vingt-huit, y compris leurs frères exercés au chant de l’Éternel, tous ceux qui étaient habiles.
1 Chroniques 25 :6-7
Il semble tout à fait normal que les personnes qui exercent un service soient habiles à ce service. Et comme je crois fermement que toute personne a sa place dans l’église, je pense qu’il ne faut jamais exclure une personne d’un service sans amour, et sans l’aider à trouver sa véritable place.
Mon avis était donc d’aider cette personne très motivée et avec un immense cœur pour le Seigneur a trouver une autre place. J’avais le cœur lourd de compassion. Mais en demandant l’avis des responsables de mon groupe, je me suis rangé à leur avis de laisser cette personne participer au groupe de louange.
Quand je le lui ai annoncé, son sourire m’a fait chaud au cœur. Mais je m’en voulais, car je n’étais pas de cet avis.
La moralité de cette histoire ? Nos certitudes sont souvent travaillées par le Seigneur. Je ne sais pas ce qu’il adviendra de cette personne. N’y aura-t-il pas un problème un jour ? Au contraire sera-t-elle un pilier grâce à son cœur et à sa motivation ?
Peu importe. Il est parfois bon de laisser au Seigneur réaliser ses plans plutôt que d’imposer les nôtres, si bon, si bibliques, si « sages » soient-is.
Car les voies du Seigneur sont bien au-dessus de nos voies, et ses pensées bien au-dessus de nos pensées.
Gros dilemme que cela, en effet! Certaines églises avaient résolu plus ou moins le problème en intégrant la pesonne qui chantait (vraiment) faux au groupe de louange, mais en baissant le volume du micro pour que les “couacs” ne gênent personne.
Du coup, la personne pouvait néanmoins participer au groupe, et partager à l’assemblée son coeur d’adorateur. Cela semble bien fonctionner, car l’assemblée remarque imméadiatement la disposition de coeur de la fameuse personne, et peut noter son attitude au coeur de la louange.
Cela reste bien sûr plus ou moins discutable, et il n’y a pas de recettes miracles ( merci Seigneur d’ailleurs!), mais cela reste une option non négligeable pour ne léser personne.
J’ai l’impression que ç’aurait pu être moi cette femme tout au début où j’ai commencé le service ds la louange!
Et bien cette histoire fait du bien… je fais partie d’une chorale qui n’a pour objectif que la performance, et que bien que plusieurs ne chantent vraiment pas mal, ce sont toujours les mêmes qui font des solos. cela engendre beaucoup d’amertumes, de jalousies, et pour celles qui sont devant le sentiment d’être irremplacables et tellement importantes! l’amour n’est pas toujours la priorité, même dans des groupes chrétiens. cela est regrettable, car c’est le fondement de notre foi et de notre témoignage (A ceci tous connaîtront que vous êtes mes disciples, si vous avez de l’amour les uns pour les autres. Jean 13:35)
Que Dieu inspire les decideurs des groupes de louanges et d’eglises
Bonjour!
eh bien c’est une situation que j’ai vécue il y a quelques années, quel dilemme en effet! eh bien nous on l’a gardée cette personne, et même si c’est vrai que son volume micro est un peu plus bas que celui des autres choristes, elle a non seulement un vrai coeur d’adorateur, mais une place vraiment spéciale dans le groupe. Elle est très humble et le Seigneur l’utilise parfois pour nous encourager, prophétiser, et souvent elle pense à des choses auxquelles on n’avait pas pensé qui nous sont fort utiles que ce sot pour la vie du groupe de louange que pour le service même. C’est merveilleux car cela nous fait chaque fois rendre grâce à Dieu de sa présence parmi nous!